Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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mobilezone Deutschland GmbH sucht in Köln eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 11783127)
Bauwens Unternehmensgruppe sucht in eine/n HR-Specialist Payroll & Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 11762970)
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sucht in eine/n HR-Specialist (w/m/div.) Payroll (ID-Nummer: 11830228)
Apleona Wolfferts GmbH sucht in eine/n HR Associate mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d) Köln (ID-Nummer: 11765678)
tts GmbH sucht in Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll (ID-Nummer: 11760398)
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mittelständischen Unternehmens mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir für den Standort Köln einen HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Selbstständige
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Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen Budgetverantwortung für die gesamte Akademie Abgeschlossenes Studium
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs
mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR sowie Berufspraxis im Personalwesen - idealerweise Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung mit DATEV Kenntnisse im Arbeits
und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Für einen tollen und langjährigen Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d
, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. HR Consultant (m/w/d) Du gehst offen
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie